創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，如何才能最大限度激發(fā)社會的創(chuàng)新活力？近日，習(xí)近平總書記在福建考察時給出了答案：抓創(chuàng)新不問“出身”，只要能為國家作出貢獻，國家就會全力支持。

　　創(chuàng)新，不問學(xué)歷高低，但求千帆競發(fā)；不問名氣大小，惟愿百舸爭流。

　　在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，“隱形冠軍”的現(xiàn)象引人思考。“隱形冠軍”通常是指這樣一類企業(yè)，它們規(guī)模并不大，但卻在某個行業(yè)細分領(lǐng)域默默耕耘、精益求精，占據(jù)市場領(lǐng)先地位。各個行業(yè)的“隱形冠軍”不斷涌現(xiàn)，可以構(gòu)成一個充滿活力的創(chuàng)新生態(tài)，提升供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的創(chuàng)新能力和話語權(quán)。“隱形冠軍”現(xiàn)象，其實是“抓創(chuàng)新不問‘出身’”的生動體現(xiàn)。創(chuàng)新，不僅需要廣受矚目的大項目、大創(chuàng)新，也離不開雖不知名但創(chuàng)造價值的小項目、小創(chuàng)新；不僅需要大企業(yè)、大科學(xué)家，也有賴于無數(shù)個奮戰(zhàn)在一線的普通科研工作者和勞動者。不問出身，無問西東，創(chuàng)新的賽道向每個人敞開，誰都可以跑出屬于自己的一棒。

　　抓創(chuàng)新不問“出身”，確立了一種“效果導(dǎo)向”，以創(chuàng)新能力、創(chuàng)新?lián)敗?chuàng)新成績作為最終評判標準。中國工程院院士陳學(xué)庚只有中專學(xué)歷，但經(jīng)過幾十年努力研發(fā)出棉花鋪膜播種機系列產(chǎn)品，填補我國地膜植棉機械化應(yīng)用領(lǐng)域空白。近年來，中國航天不斷刷新創(chuàng)新高度，從嫦娥五號帶回月球土壤，到“天問一號”探測器成功發(fā)射，“80后”“90后”科研人員已擔當重要角色。無論起點高低，矢志創(chuàng)新就能超越自我；無論什么崗位，敢于突破就能創(chuàng)造精彩。對每個人而言，不問“出身”意味著看見自己的可能性，只要敢于嘗試、保持努力，長期的堅持可以在未來某個時刻開出創(chuàng)新之花、收獲創(chuàng)造之果。

　　抓創(chuàng)新不問“出身”，體現(xiàn)著科學(xué)思維的多元與包容。科學(xué)研究具有靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點，允許不同的研究者選擇不同的理論建構(gòu)和研究路徑，最終誰能勝出都靠實踐檢驗。這樣的事在科學(xué)史上反復(fù)出現(xiàn)。20世紀初，科學(xué)家通過精密的實驗測量發(fā)現(xiàn)，光在所有的參照系里面保持速度不變，這給經(jīng)典物理學(xué)帶來了顛覆性挑戰(zhàn)，很多知名物理學(xué)家都致力于解決這一問題。誰也沒想到，最后找到答案的是一位專利局名不見經(jīng)傳的職員，這就是后來才譽滿全球的愛因斯坦。科技創(chuàng)新沒有事先指定的成功者，常常是各種奇思妙想競爭中的勝出者。

　　抓創(chuàng)新不問“出身”，還需要真正形成不問“出身”的制度環(huán)境。一方面要“破”，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”的傾向；另一方面要“立”，營造機會公平、規(guī)則公平的制度環(huán)境，涵養(yǎng)允許試錯、包容多元的文化氛圍，讓各類人才都可以充分釋放潛能。實際上，有力有序推進創(chuàng)新攻關(guān)的“揭榜掛帥”體制機制，就是以重大需求為導(dǎo)向、以解決問題為目標，能者上、智者上、誰有本事誰上，體現(xiàn)的正是抓創(chuàng)新不問“出身”的理念。惟其如此，才能形成“天下英才聚神州”的創(chuàng)新局面，才能讓一切創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分涌流、競相迸發(fā)。

　　新征程上，在科技創(chuàng)新領(lǐng)域牢固樹立不問“出身”的公平導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，一定能激發(fā)每個人的創(chuàng)造力和想象力，匯聚起推動“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新動能。

　　《 人民日報 》（ 2021年04月07日   04 版）